Le microlearning , ou micro-apprentissage , transforme notre approche de l'apprentissage et de la formation en la rendant plus adaptée aux rythmes de la vie moderne et aux besoins d'apprentissage spécifiques .
Apprentissage en petite dose :
Le microlearning propose des modules de formations courts et ciblés , faciles à consommer et à assimiler en quelques minutes .
Cela favorise une meilleure rétention des informations et une diminution de la surcharge cognitive , car le contenu est présenté en petite portion.
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